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多個領域內(nèi)成為具有豐富經(jīng)驗和競爭優(yōu)勢的多元化跨國公司


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香港優(yōu)才計劃案例:喬鴻出國獲批量遙遙領先

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|香港優(yōu)才計劃案例:喬鴻出國獲批量遙遙領先

  香港優(yōu)秀人才計劃是香港政府于2006年2月23日公布,在2006年6月28日正式推出的一項設有配額的人才引進計劃。優(yōu)才計劃,旨在吸引高技術人才和行業(yè)優(yōu)秀人才來港定居,藉以提升香港的競爭力。優(yōu)才計劃年配額2000人,申請人須首先符合基本資格的要求,后據(jù)計劃「綜合計分制」和「成就計分制」中的其中一套獲取分數(shù),與其他申請人競爭配額。

  喬鴻出國選取了大量案例中的一小部分案例的背景概述來介紹,一起來看看吧!

  獲批客戶一:L女士,31歲,已婚有一小孩,碩士學歷,優(yōu)才評分110分,申請時在某集團公司當項目經(jīng)理,工作五年,管理經(jīng)驗較為豐富。-(14個月獲批)

  獲批客戶二:M先生,34歲,優(yōu)才評分135分,本科和碩士畢業(yè)院校均屬于世界100強范疇,學歷部分加分可達50分之多!且所學專業(yè)與畢業(yè)后所從事的行業(yè)相符,而且有行業(yè)相關證書。(13個月獲批)

  獲批客戶三:W先生29歲,本科學位,優(yōu)才評分100分,從事于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新研究工作5年,從事IT行業(yè)的大部分申請人都知道,香港的IT一直不是特別發(fā)達,市場也缺乏人才,所以說,在此行業(yè)經(jīng)驗豐富的技術人員,申請優(yōu)才能更容易獲得香港政府的青睞。(15個月獲批)

  部分案例圖展示